INQA-Coaching für KMU

Auch kleine und mittelständische Unternehmen stehen aktuell großen Herausforderungen gegenüber. Mit meinem Fokus auf Change-Management, Kultur und Führungskräfteentwicklung biete ich hilfreiche Angebote, um mit den Veränderungen umgehen zu können. Dank der Autorisierung im Rahmen des INQA-Coaching Programms können meine Beratungsleistungen für KMUs bis zu 80% gefördert werden. Hierzu zählen auch Start-Ups, gemeinnützige Organisationen usw. Voraussetzung ist, dass es euer Unternehmen seit mindestens zwei Jahren gibt, es min. eine bis max. 200 Vollzeitbeschäftigte gibt und der Umsatz 50 Mio. Euro/Jahr nicht übersteigt. Weitere infos findet ihr hierzu am Ende der Seite

Über die INQA-Initiative

Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) begleitet Unternehmen und Organisationen auf dem Weg zu einer nachhaltigen Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit Praxiswissen, Beratung, Selbstchecks, Vernetzungsangeboten und Projektförderungen hilft sie Betrieben und Beschäftigten dabei, sich zukunftsfest aufzustellen und Fachkräfte zu sichern. Der Fokus liegt dabei auf den zentralen Themenfeldern der Arbeitswelt: Führung, Diversity, Gesundheit und Kompetenz. Die Initiative ist überparteilich und nicht kommerziell und wird getragen von den wichtigsten Akteur*innen der Arbeitswelt in Deutschland. Initiiert wurde sie vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS).

Weitere Informationen unter
www.inqa.de

INQA Coaching Logo

Über INQA-Coaching

INQA-Coaching ist ein mitarbeitendenorientiertes KMU-Beratungsprogramm der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). Es unterstützt kleine und mittlere Unternehmen anhand agiler Methoden, passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu finden. Damit hilft es ihnen, sich zukunftsfähig aufzustellen und eigenständig auf Veränderungsprozesse reagieren zu können. INQA-Coaching ist flächendeckend niedrigschwellig zugänglich für Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten. Bis zu 80% der Beratungsleistungen können übernommen werden. Das Programm wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

Unternehmen finden ihre regionale INQABeratungsstelle sowie autorisierte INQACoaches über die INQA-Coaching-Karte:
www.inqa.de/inqa-coaching-karte

Weitere Informationen unter
www.inqa.de/inqa-coaching

Bedingungen zur Förderung des INQA-Coachings

Hier eine Checkliste für Unternehmen und Organisationen, was die Voraussetzungen sind, um eine Förderung beim INQA-Coaching beantragen zu können:

  • Unternehmensform: Ihr Unternehmen ist rechtlich selbstständig, gehört den freien Berufen an oder ist gemeinnützig.

  • Sitz und Arbeitsstätte: Beide liegen in Deutschland (im Bundesland der INQA-Beratungsstelle oder in einem angrenzenden Bundesland).

  • Beschäftigtenzahl: Ihr Unternehmen hat im letzten abgeschlossenen Geschäftsjahr vor Beginn der Beratung mindestens einen sozialversicherungspflichtigen Stellenanteil in Vollzeit (gemessen in Jahreseinheiten, JAE) und zum Zeitpunkt der Erstberatung und zum Start des Coachings mindestens einen sozialversicherungspflichtigen Stellenanteil in Vollzeit (gemessen in Vollzeitäquivalenten, VZÄ).

  • Umsatz: Ihr Unternehmen hat einen Jahresumsatz von nicht mehr als 50 Mio. Euro bzw. eine Jahresbilanzsumme von nicht mehr als 43 Mio. Euro.

  • Gründungsjahr: Ihr Unternehmen besteht seit mindestens 2 Jahren am Markt oder bei Änderung der Rechtsform liegt die Gründung mehr als 5 Jahre zurück (bei Scheckvergabe).

Darüber hinaus sind weitere Bedingungen zu erfüllen, die im Gespräch mit der INQA-Beratungsstelle (IBS) geklärt werden.

(Quelle: https://www.inqa.de/DE/angebote/inqa-coaching/informationen-fuer-kmu/uebersicht.html, Stand 08.05.2025)

Die Europäische Union fördert zusammen mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) das Programm INQA­Coaching in Deutschland.